Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

Gestionnaire de paie (H/F)

TERGNIER - CDI

Référence de l'offre
TER-42308-A
Plateforme Proch'Emploi
Tergnier
Contact
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Poste
Gestionnaire de paie (H/F)
Lieu
TERGNIER - 02700
Description

La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour l’association pour l’Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un Gestionnaire de paie H/F.

Présentation de l’entreprise :

L’association pour l’Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), est implantée sur le territoire de TERGNIER-CHAUNY-LA FERE et accompagne plus de 650 personnes en situation de handicap. Les établissements et services sont répartis en trois pôles (220salariés) et proposent des réponses adaptées au parcours de chacun :
Pôle Enfance : IME, SESSAD, PCPE et Maison de Répit.
Pôle Travail Protégé : ESAT multisites.
Pôle Hébergement et Vie Sociale : EANM multisites et SAVS.

Le service des Ressources Humaines recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE.

Description de l’offre :

Sous la Responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, sous la supervision de l’Experte Métier Paie et en collaboration avec l’apprentie, vos missions seront les suivantes :
Référente de la paie des travailleurs de l’ESAT :
 Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires.
 Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie.
 Editer et distribuer les fiches de paie. Gérer les arrêts maladie et les indemnités journalières.
 Gérer la mutuelle.
En support de l’Experte Métier Paie :
 Préparer les attestations de salaire pour les mi-temps thérapeutiques.
 Préparer les virements des salaires.
 Établir la DSN.
 Suppléer l’Experte Métier Paie en cas d’absence.
 Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie.

Détails :
CDI de 35h
Titre pro de Gestionnaire de paie avec une expérience de 3/5 ans
Rémunération selon CCN66
Lieu : TERGNIER.

Avantages :
Formation assurée au logiciel de paie et au logiciel de gestion du temps.
18 congés supplémentaires

Type de contrat
CDI