TRITH-SAINT-LEGER - CDD
VOS MISSIONS :
A savoir avant tout : vous serez formé.e au métier !
Après la formation, vos missions seront de gérer la tonte des pelouses, la taille des haies, le désherbage et le binage, etc. pour des entreprises, des collectivités, etc.
Vous travaillerez toujours en équipe (à 2 ou plus) et sur des chantiers réguliers.
Vous hésitez ? Venez rencontrer l’entreprise !
Vous pourrez même tester le métier (sans engagement) !
POURQUOI LES REJOINDRE :
– Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine et qui fait partie d’un grand Groupe donc des possibilités d’évolution peuvent être envisagées
– Entreprise qui a le vent en poupe, qui est en pleine expansion
– Horaires variables selon l’activité et la météo
– Contrat : CDD de 6 mois. L’entreprise veut s’assurer que vous trouverez un poste après le CDD
– Horaires : 35 heures annualisées = des semaines avec + d’heures et d’autres avec - d’heures, mais en moyenne vous faites 35h
– Travail du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
– Salaire : 1850€ + panier de trajet, panier repas, prime vacances
– Le temps de route (entre l’entreprise et le chantier) est considéré comme du temps de travail
– Possibilité, certains jours, que l’équipe vienne vous chercher à domicile si vous êtes sur le chemin
– Heures supplémentaires payées (majoration de 25%)
– Activité bien entendu soutenue durant l’été, mais avec possibilité de prendre 1 semaine de congé sur la période de juillet-août
– Tenue de travail et chaussures de sécurité fournies
– Entreprise qui développe des activités pour la cohésion de l’équipe et le bien-être de ses salariés : accueil ++, barbecue, etc.
VOTRE PROFIL :
C’est avant tout votre motivation qui fera la différence ! Tous les profils sont les bienvenus !
ATTENTION, il faut vraiment pouvoir vous rendre par vos propres moyens dans l’entreprise, à Warlus
Si vous avez le permis B c’est un plus (car vous pourrez conduire le véhicule de chantier et passer le permis EB)