Apprenti serveur (H/F)

PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c’est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte :

Nous recherchons un Apprenti serveur (H/F) dans le cadre de l’ouverture de la brasserie du petit Bruxelles à Sainte-Marie-Cappel.
La brasserie proposera une carte de plats traditionnels. Ambiance familiale et chaleureuse. Cuisine moderne et fonctionnelle.

Missions principales :

Préparer la salle et dresser les tables
Accueillir les clients et les installer
Prendre les commandes des clients et les servir
S’assurer que le repas se passe bien
Débarrasser et nettoyer les tables
Encaisser les clients
Dresser de nouveau les tables pour les prochains clients.

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (ou similaire).
Vous êtes autonome et dynamique. Vous avez un excellent sens de la relation client et une bonne mémoire. Vous êtes résistant au stress et aux fortes cadences de travail.
Vous avez le permis et un véhicule.

Contrat proposé :

Contrat d’apprentissage
Salaire : pourcentage du SMIC en fonction de l’âge
Démarrage en septembre 2025

QUELLES SONT LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1- Étude de votre candidature par la plateforme PROCH’EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Étude de votre candidature par l’entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l’entreprise