Chef d'équipe (H/F)

La Plateforme Proch’emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise agroalimentaire, un Chef d’équipe (H/F) à Ham.

Descriptif du poste :
Le/la salarié(e) anime et coordonne une équipe composée de 5/7 personnes et organise le déroulement des opérations de production. Il/elle affecte la ressource nécessaire en fonction des besoins des différentes lignes et vérifie les résultats en respectant les contraintes QHSE, les spécifications des produits et les exigences de nos clients.
Véritable moteur dans l’entreprise ; ses capacités de leadership et sa force de proposition et sa réactivité sont des atouts précieux.

Missions principales :
1) Organiser l’activité de l’équipe/des équipes dans le but d’atteindre les objectifs fixés :
• Supervise le réglage des équipements, le respect des processus de fabrication
• Veille à ce que les cadences et les modes opératoires soient respectés,
• Assure la relation avec les autres services,
• Assure une maintenance de premier niveau,
• Est garant de la qualité du produit fini,
• Identifie, diagnostique et traite une anomalie, un dysfonctionnement, un risque
• Est garant de la conformité du nettoyage journalier,
• Assure la circulation montante et descendante de l’information inter-service,
• Organise des points réguliers avec son équipe et ses responsables pour commenter les résultats et dysfonctionnements : communique activement.
2) Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe :
• Accompagne ses collaborateurs : gestion des entretiens annuels, des congés/absences, développement des compétences.
• Instaure et maintien une dynamique positive, un climat de confiance, de respect et d’entraide au sein de son équipe et entre les services,
• Porte le changement et favorise la prise d’initiative des ses équipes, est à l’écoute des améliorations,
• Organise, pilote et optimise l’activité de son équipe dans un objectif d’efficacité et de performance,
• Assure la planification de son équipe et fluidifie l’organisation de la journée
• Réalise des reporting et le suivi des données de production et dans un esprit de d’amélioration continue ; analyse ses données,
• Est force de proposition dans l’amélioration des processus.

Compétences / Savoirs :
Organisation/planification, management participatif, esprit d’équipe, exemplarité, sens du résultat et de la performance, esprit d’analyse.

Profil recherché : Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire – idéalement dans le secteur agroalimentaire

Type de contrat : CDI - Agent de maîtrise – Poste en 2x8 (42h/semaine)

Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, prime sur objectif, prime ancienneté, CSE actif, ambiance familiale basée sur l’entraide et le respect.

Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec le service RH puis entretien en présentiel avec le Directeur de site et le responsable production (tour du site et entretien)