VENDEUR LIBRE SERVICE (H/F)

La Plateforme Proch’Emploi Flandre Dunkerque recherche pour un commerce de fournitures pour la plomberie et le chauffage un(e) vendeur(se) libre service.

Vous aurez pour missions :

MAGASIN LIBRE SERVICE :
– Réceptionner et vérifier les marchandises livrées.
– Identifier et gérer les casiers vides.
– Remplir les casiers avec les produits correspondants.
– Effectuer les inventaires réguliers et organiser le zonage des produits.
– Veiller à l’approvisionnement des rayons et à l’étiquetage des articles.
– Maintenir la propreté, l’ordre et la sécurité dans l’espace libre-service.

CLIENT / VENTE :
– Accueillir chaleureusement les clients, et être facilement accessible et visible (SBAM).
– Prendre en charge les demandes clients et identifier leurs besoins.
– Orienter, conseiller et informer les clients de manière personnalisée.
– Proposer des ventes additionnelles adaptées aux besoins des clients.
– Développer des arguments de vente efficaces pour convaincre le client.
– Conclure les ventes et veiller à la gestion des crédits.
– Assurer le suivi des clients (devis, disponibilités, réservations, etc.).

PROCESSUS :
– Enregistrer les commandes via le logiciel dédié.
– Réaliser la facturation des produits emportés par les clients.
– Gérer les retours produits et satisfaire les demandes des clients.
– Assurer l’ouverture, la gestion et le contrôle de la caisse.
– Suivre, relancer et finaliser les devis ou demandes clients.

Profil requis :
– Vous avez une véritable passion pour le commerce.
– Vous avez un intérêt marqué pour les produits techniques (plomberie, sanitaire, chauffage).
– Vous faites preuve de flexibilité et de polyvalence dans vos missions.
– Vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service client et votre esprit d’équipe.
– Vous maîtrisez les outils informatiques avec aisance.

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en B to B et/ou dans le négoce.

Avantages de l’entreprise :
– Plan d’Épargne Groupe
– Participation et/ou intéressement
– Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
– Mutuelle santé et Prévoyance
– Comité d’entreprise (CSE)
– Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
– Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
– Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
– Journées de solidarité associatives
– Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)