Chauffeur SPL (H/F)
BORRE - CDI
- Référence de l'offre
- FLA-48062-A
- Plateforme Proch'Emploi
- Flandre - Lys
- Contact
- flandre-interieure@prochemploi.fr
- Poste
- Chauffeur SPL (H/F)
- Lieu
- BORRE - 59190
- Description
PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l’entreprise, avant de les lui transmettre.Contexte de recrutement :
La plateforme Proch’Emploi située à Hazebrouck recherche un CHAUFFEUR SPL (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Borre (59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.Missions :
– Réaliser des tournées sur le secteur Lille-Dunkerque
– Assurer le chargement, le déchargement et le bon suivi des documents de transport
– Respecter les consignes clients et les procédures de sécurité
– Veiller à l’entretien de votre matériel et à un comportement professionnel sur la routeProfil recherché :
Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que la carte conducteur et la FCO à jour
Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience sur ce poste et êtes très à l’aise avec la conduite
Idéalement, vous recherchez un complément d’heures ou êtes en retraite
Professionnalisme, autonomie, rigueur et ponctualité
Goût du travail bien fait et du service client
Vous êtes à l’aise dans une entreprise à taille humaine avec une culture de proximitéContrat proposé :
CDI ou CDD selon votre situation - Temps partiel mi-temps
Travail du lundi au vendredi, horaires flexibles selon vos disponiblités
Salaire : à partir de 16€ bruts/heure selon le profilPoste à pourvoir dès que possible
Comment postuler ?
En envoyant votre CV par mail à : flandre-interieure@prochemploi.frQuelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH’EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l’entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l’entreprise.
3- Entretien : L’entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.- Type de contrat
- CDI



