RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

La Plateforme Proch’Emploi de Saint-Omer recherche pour l’un de ses clients, un(e) :

RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)

Au sein d’une entreprise de 14 salariés dédiée à la fabrication de parpaing et de béton conditionné, vous assurez la production à l’aide d’un équipement industriel automatisé.

Vous serez responsable en toute autonomie du parc machines de l’entreprise, appuyé par un technicien.

Sous la responsabilité du Directeur de site et en étroite collaboration avec le chef d’équipe production, vous assurez seul la maintenance quotidienne des outils de production de l’entreprise, vous gérez autant le curatif que le préventif, vous êtes autonome dans la gestion de votre planification de maintenance afin de veiller au bon fonctionnement des machines dans le respect des plannings du service production. Vous diagnostiquez les pannes ou dysfonctionnement, assurez l’intervention vous-même ou gérez l’appel à un prestataire extérieur si le dysfonctionnement n’est pas dans votre champ de compétences.
Vous gérez les commandes de pièces, leur réception et le contrôle qualité de celles-ci. Vous êtes responsable de la mise en conformité du parc machine. Vous avez à cœur de mener des projets d’amélioration de process afin d’optimiser la production tout en veillant à la sécurité des équipements.

Poste de jour du lundi au vendredi sans astreinte.

Vous êtes Responsable maintenance ou Technicien de maintenance expérimenté (plus de 5 ans) vous êtes capable de travailler de manière autonome.
De formation Bac+2 et plus en électrotechnique ou électromécanique, vous avez des compétences fortes en électrotechniques et travaillez en automatisme. Des compétences en mécanique, électricité, hydraulique, sont attendues.

Ce poste vous convient si vous avez envie de gérer la maintenance d’une entreprise dans sa globalité, de travailler main dans la main avec la production afin d’optimiser au maximum l’outil de production et veiller à ce que celui-ci soit le plus efficient possible tout en veillant à la sécurité de tous. Vous avez l’occasion d’apporter votre expertise et de faire des propositions d’amélioration qui seront écoutées par votre Direction. Si ce challenge vous intéresse n’hésitez pas à postuler

CONTRAT PROPOSÉ
CDI / Temps plein

Rémunération Taux horaire négociable selon profil+ heures supplémentaires + prime de production +prime de qualité
Travail posté (Matin ou Après-midi) selon nécessité, parfois de jour (hiver)
Durée du travail : 38h45mn (7h45mn par jour)
Poste de jour du lundi au vendredi sans astreinte.