AIDE SOIGNANT (H/F)
NIELLES-LES-BLEQUIN - CDD
- Référence de l'offre
- SAI-48374-A
- Plateforme Proch'Emploi
- Saint-Omer
- Contact
- stomer@prochemploi.fr
- Poste
- AIDE SOIGNANT (H/F)
- Lieu
- NIELLES-LES-BLEQUIN - 62380
- Description
La Plateforme Du Pays de Saint-Omer recrute pour l’ADMR de Nielles-les-Bléquin un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDD remplacement maladie
Vous interviendrez sur le secteur de Lumbres, Nielles-lès-Bléquin, Alquines, Surques, Fauquembergues, Bomy...
La rigueur, l’autonomie et le sens de l’organisation sont les qualités essentielles pour ce poste.En tant qu’Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous :– Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Repérer les modifications d’état du patient
– Réaliser les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
– Réaliser les transmissions écrites
– Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmière coordinatrice des manifestations anormales
– Avoir une écoute attentive en permanenceVous êtes titulaire du DEAS (diplôme d’état d’aide-soignant) ou vous avez validé votre première année d’étude infirmier.
Le permis B est exigé pour réaliser les tournées sur ce secteur rural.
Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous pourrez le stationner chez vous sans repasser par l’entreprise pour effectuer vos déplacements quotidiens. Un détour est autorisé pour déposer vos enfants à votre solution de garde si concerné(e).
Dans le cas où vous seriez amené à utiliser votre véhicule personnel, vos frais de déplacement vous seront remboursés.Les avantages en rejoignant nos équipes :
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
– Les interventions du dimanche et des jours fériés font l’objet d’une rémunération spécifique.
– Nous vous donnons accès à une plateforme d’avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
- La mutuelle d’entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d’incidents de la vie.
– Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
– Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.CONTRAT
CDD 120H/mois
Remplacement maladie jusque juillet
Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés.
Horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2, et environ 2 tournées de couchers par semaine.
Rémunération selon convention + véhicule ou indemnités kilométriques- Type de contrat
- CDD
- Niveau de diplôme
- AIDE SOIGNANT



