APPRENTI CONSEILLER DE VENTE EN TELEPHONIE (H/F)

PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l’entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch’Emploi située à Hazebrouck recherche un Apprenti conseiller de vente en téléphonie (H/F) pour un commerce situé sur le secteur d’HAZEBROUCK (59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Vous intégrerez une structure à taille humaine reconnue pour son dynamisme et sa proximité avec ses clients, offrant un environnement de travail convivial, des missions variées ainsi qu’un accompagnement permettant de développer pleinement votre autonomie et vos compétences commerciales.

Missions :
– Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin ;
– Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées ;
– Vente de téléphones et accessoires.. ;
– Assurer la mise en rayon et la valorisation des produits ;
– Participer à la fidélisation de la clientèle ;
– Gérer les encaissements et le suivi des ventes ;
– Gestion des réseaux sociaux ;
– Prospection physique BtoB.

Profil recherché :
Vous préparez une formation dans le domaine du commerce ( BTS ou BUT MCO, NDRC).
Vous êtes motivé, dynamique et vous avez le sens du contact client. Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez la vente et le conseil.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe.

Contrat proposé :
Contrat d’apprentissage - Temps plein
Horaires : 10h/18h en fonction du planning de l’alternance - Travail le samedi
Salaire : % du SMIC en fonction de l’âge
Démarrage en septembre

Comment postuler ?
En envoyant votre CV par mail à : flandre-interieure@prochemploi.fr

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH’EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l’entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l’entreprise.
3- Entretien : L’entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.