CHARGE(E) DE CREATION EN MARKETING DIGITAL (en ALTERNANCE) H/F (H/F)

Vous rejoindrez une agence de marketing digital, du type start-up, qui identifie à partir des réseaux sociaux des fichiers qualifiés de prospects (= captation de leads) pour ses clients issus notamment du bâtiment, de la formation et de la promotion immobilière.

Afin d’accompagner le développement de l’entreprise, votre rôle sera de concevoir les angles publicitaires, rédiger les scripts et briefer les variations créatives pour les campagnes Meta Ads des clients installateurs ENR de l’entreprise.

Vous travaillerez en binôme direct avec le Creative Strategist qui définit la stratégie créative globale. Vous serez son bras droit sur la recherche d’angles, la rédaction de scripts et le suivi de performance des créatives.
Vous serez garant(e) de la cadence d’idéation et de la pertinence des briefs envoyés à la production (monteur, graphiste), en vous assurant que chaque créative répond à un objectif mesurable.
Vous participerez à l’analyse des performances créatives (hook rate, hold rate, CTR, CPA) pour alimenter les itérations et identifier les patterns gagnants à décliner sur l’ensemble des comptes clients.

Ceci implique les missions opérationnelles suivantes :

Conception & idéation
• Rechercher et proposer des angles publicitaires basés sur les pain points installateurs (commerciaux au bureau, leads injoignables, agents indépendants qui partent, carnet de chantiers vide).
• Rédiger les scripts vidéo (hooks, corps, CTA) pour les campagnes Meta Ads, en respectant les dynamiques d’attention propres à chaque format.
• Concevoir les briefs créatifs détaillés (storyboard simplifié, intention, ton, références visuelles) à destination du monteur et/ou du graphiste.
• Proposer des variations systématiques pour chaque créative : hooks alternatifs, CTA différents, formats (9:16, 1:1, 16:9), approches de sous-titrage.

Analyse & itération
• Suivre les métriques créatives (hook rate, hold rate, CTR, CPA) en collaboration avec la Performance Manager de l’entreprise, pour identifier ce qui fonctionne et pourquoi.
• Produire des rapports d’analyse créative réguliers : quels angles surperforment, quels hooks retiennent, quels formats convertissent.
• Alimenter le cross-account intelligence : identifier les patterns gagnants chez un client et les décliner sur les autres comptes du portefeuille.
• Proposer des itérations data-driven : si un hook chute après 3 secondes, proposer 3 alternatives testées.

Veille & organisation
• Alimenter une veille créative continue : tendances publicitaires, formats performants, références concurrentes dans l’univers ENR, BTP et lead gen.
• Maintenir le pipeline de briefs et de créatives à jour dans les outils internes (Notion, Asana).
• Respecter les guidelines de marque et de tonalité de chaque client installateur.
• Être force de proposition sur l’amélioration des workflows créatifs (templates de briefs, système de naming, bibliothèque d’angles).

A NOTER : Vous serez amené(e) à œuvrer en full-remote et la relation avec votre tuteur et vos autres interlocuteurs(trices) s’opérera donc à distance

CONTRAT PROPOSÉ
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Date de démarrage : Septembre 2026
Lieu de travail : 100% TELETRAVAIL

PROFIL REQUIS
Vous souhaitez préparer, par la voie de l’alternance, un diplôme de niveau mini BAC+3 dans le domaine du marketing digital
(vous êtes déjà inscrit ou pré-inscrit dans une école à cette fin)

IMPERATIF : Vos compétences créatives & stratégiques :
• Compréhension du storytelling publicitaire et des dynamiques d’attention (hook, rétention, CTA).
• Capacité à rédiger des scripts vidéo percutants, structurés et adaptés aux formats courts.
• Sensibilité à la performance : comprendre qu’une créative n’est pas « jolie » mais « performante ».
• Capacité à analyser des métriques créatives (hook rate, hold rate, CTR) et en tirer des enseignements actionnables.
• Curiosité créative et veille active sur les tendances vidéo publicitaires (Meta, TikTok, YouTube).

DE PREFERENCE : Vos connaissances techniques :
• Connaissance des formats multi-plateformes (16:9, 9:16, 1:1) et de leurs contraintes.
• Familiarité avec les outils de gestion de projet (Notion, Asana).
• Notions de base en publicité Meta Ads (structure campagne, métriques clés) appréciées.

Vos qualités personnelles :
• Rigueur, sens du détail et respect des deadlines.
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant collaborer en équipe.
• Attitude proactive et force de proposition.
• Excellent niveau de français écrit et oral.
• Empathie, aisance de communication écrite et verbale.
• Organisation, réactivité, intégrité. Être coachable.
• Adhérer à la mission : remplir le carnet de chantiers des installateurs avec des rendez-vous
qualifiés.
• Aisance dans un job en full-remote