Technicien de maintenance industrielle (H/F)

La plateforme Proch’emploi de Lens-Hénin recherche pour une entreprise un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F).

Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production en réalisant les opérations de maintenance préventive, curative et d’amélioration, dans un environnement industriel automatisé.

3. Missions principales
Maintenance curative
• Diagnostiquer les pannes sur les équipements industriels
• Intervenir rapidement sur des problématiques mécaniques, électriques et pneumatiques
• Assurer la remise en service des installations

Maintenance préventive
• Réaliser les opérations de maintenance planifiées
• Contrôler l’état des machines et anticiper les défaillances
• Participer à la fiabilisation des équipements

Interventions techniques spécifiques
• Intervenir sur des équipements de mécanique lourde (machines textiles)
• Modifier et adapter les équipements dans le cadre de projets industriels

Amélioration continue
• Proposer des actions d’amélioration des équipements et process
• Participer à la structuration des méthodes de maintenance

Suivi et organisation
• Utiliser la GMAO (Mister Maint) pour le suivi des interventions
• Contribuer à l’organisation et à la gestion du magasin de pièces détachées

4. Responsabilités
• Garantir le bon fonctionnement des équipements
• Réduire les temps d’arrêt de production
• Assurer la sécurité lors des interventions
• Maintenir un bon niveau de traçabilité des actions réalisées

5. Lien fonctionnel, hiérarchique ou extérieur
• Fonctionnel : avec les Chefs d’équipe et leurs équipes, les différents services de la société
• Hiérarchique : Pas de management
• Extérieur : Fournisseurs, Prestataires

6. Environnement et conditions de travail
• Environnement industriel (machines automatisées, mécanique lourde)
• Travail terrain avec interventions techniques régulières
• Port d’EPI obligatoire
• Formation interne (GMAO Mister Maint)

Organisation du temps de travail
• 39,5h par semaine
• Journée de janvier à août
• Passage en 2x8 de septembre à décembre (forte activité)
• Évolution possible vers un fonctionnement en 2x8 toute l’année

7. Compétences requises
Compétences techniques
• Solides bases en mécanique industrielle (indispensable)
• Bon niveau en électricité industrielle
• Connaissances en pneumatique (apprécié)
• Capacité à intervenir sur des équipements industriels automatisés
• Utilisation d’une GMAO (ou capacité à s’y former)

Compétences comportementales
• Rigueur et méthode
• Organisation
• Réactivité
• Esprit d’équipe
• Capacité à proposer des améliorations
• Bon relationnel terrain

8. Indicateurs de performance (KPI)
• Taux de disponibilité des équipements
• Temps moyen de réparation (MTTR)
• Respect du planning de maintenance préventive
• Réduction des pannes récurrentes
• Temps d’arrêt de production

9. Évolution possible
• Technicien référent
• Chef d’équipe maintenance
• Participation à des projets industriels structurants

10. Rémunération et avantages
• Salaire fixe entre 28K et 33K€ selon la séniorité
• Prime de régularité + Prime de taux de panne + Prime d’équipe si en 2*8
• Participation