Psychologue en EHPAD (H/F)

Vos missions principales sont :
– Travail clinique auprès des résidents hébergés en EHPAD et en UVA :
Il est impliqué dans l’accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l’institution.
Il réalise des entretiens de soutien psychologique, formels ou informels, ponctuels ou réguliers.
Il assure des évaluations cognitive et thymique. A partir de ses observations, le psychologue étudie et analyse les besoins d’intervention.
Il met en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.

– Travail clinique auprès des familles :
Le psychologue se rend disponible pour accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution.
Il favorise le maintien et le soutien des liens familiaux par le biais d’entretiens de soutien psychologique formels ou informels, ponctuels ou réguliers.

– Travail institutionnel :
Le psychologue participe aux transmissions orales avec l’équipe de soins et le cadre de santé. Il apporte un éclairage en participant à l’analyse des pratiques professionnelles, conjointement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé. Il recueille et travaille les orientations et demandes concernant le soutien psychologique des résidents et des familles.
Le psychologue réalise des transmissions écrites via le logiciel informatique de soins TITAN. Il assure la traçabilité des interventions réalisées.
Il est impliqué dans l’élaboration de divers projets : projet de vie personnalisé des résidents, projet d’établissement (projet de vie, projet de soin, projet d’animation).
Il organise des groupes de parole auprès des résidents, professionnels et familles selon différentes thématiques

CONTRAT DE TRAVAIL
TYPE(S) DE CONTRAT : CDI
DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : une journée par semaine, 7 heures quotidiennes
DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible
RÉMUNÉRATION : 19€/heure

PROFIL
FORMATION : Diplôme BAC+5 de psychologie clinicienne, expérience en gériatrie requise, expérience dans la démarche Snoezelen souhaitée
COMPETENCES / QUALITE REQUISES :
–  Connaissance des outils de la Loi 2002.2 du 02/01/2002
–  Connaissance du public âgé et de ses spécificités
–  Connaissance de la maladie d’Alzheimer, de la maladie de Parkinson et des troubles associés
–  Capacité à accompagner les résidents, familles, professionnels dans une situation de fin de vie
–  Dynamisme
–  Autonomie
–  Esprit d’équipe
–  Bienveillance
–  Neutralité
–  Distance professionnelle
–  Ecoute
–  Discrétion et respect du secret professionnel

SAVOIR FAIRE :
–  Choix d’une méthode correspondant à son domaine de compétence
–  Définition et mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
–  Formalisation et transmission de son savoir professionnel
–  Observation et analyse de la situation, du discours des différents acteurs
–  Organisation d’un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
–  Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
–  Psychothérapie individuelle et de groupe
–  Pratique d’entretiens individuels et de groupe