Alternant coordinateur/animateur de projets (H/F)

PROCH EMPLOI recherche un Coordinateur / Animateur de Projets en ALTERNANCE pour une association qui, outre son activité sportive principale, développe depuis 3 ans une stratégie basée sur des actions autour de l’inclusion et de l’insertion.
Pilotée par le pôle inclusion du club, cette stratégie est animée par des bénévoles qualifiés dans ce domaine. Afin d’accompagner les déploiements des actions prévues dès la saison 2026/2027, l’association recrute un profil en animation/coordination de projets H/F.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez les missions et tâches suivantes :

GESTION/DÉVELOPPEMENT DE PROJET
● Créé, organise, structure et gère différents projets d’accompagnement social, éducatif, d’insertion professionnelle et de développement.
● Propose des actions, suivis ou évènements
● Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes
● Répond à des appels à projets

ANIMATION DES ACTIONS
● Est garant de la qualité de l’accompagnement collectif et individuel qu’il/elle propose aux jeunes
● Assure le report de la mesure d’impact
● Rédige des bilans périodiques des actions/projets
● Participe aux initiations socio-sportives et socio-professionnelles en lien avec les encadrants (coordinateurs socio-sportifs et coordinatrices socio-professionnelles, directeur sportif)
● Travaille avec les jeunes pour développer des compétences professionnelles, les compétences interpersonnelles, la résolution de problèmes.
● Accompagne majoritairement un public issu d’écoles primaires et de collèges (8/15 ans) et de manière plus ponctuelle un public en insertion professionnelle (16/29 ans)

RÉSEAUX ET PARTENARIATS
● Participe à la dynamique des réseaux et partenariats
● Propose, active et organise le suivi avec les partenaires

Compétences
● Avoir une forte appétence pour l’animation socio-professionnelle et socio-sportive
● Analyser et synthétiser des informations
● Attester de compétences en communication (écrite/orale) et en relations interpersonnelles
● Être force de proposition
● Être organisé(e) de manière rigoureuse
● Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication
● Posture professionnelle en adéquation avec un public en difficulté

Déplacements et horaires
● Couvre les différents champs de l’intervention socio-professionnelle et socio-sportive
● Est amené(e) à se déplacer principalement sur le territoire de la CABBALR
● Est amené(e) à adapter son temps de travail aux contraintes (notamment travail en soirée et le week-end)