Chargé de mission parentalité et handicap H/F (H/F)

Créé en 2017 Les Bobos à la ferme est le premier tiers-lieu en France créé par des aidants pour des aidants. Situé à la Madelaine-sous-Montreuil, dans le Pas-de-Calais, il emploie aujourd’hui 17 personnes mobilisées autour de 2 activités principales : l’organisation de séjours de répit et l’animation de la Maison des parents aidants. Il a obtenu le label la France s’engage en 2025.

L’association recherche aujourd’hui un conseiller parentalité et handicap H/F qui sera l’interlocuteur privilégié des familles accompagnées par la Maison des Parents Aidants.

Il.elle les informe, les écoute, les soutient et les oriente en fonction de leur situation et de leurs besoins. Par l’objet social de l’association et la nature des publics accompagnés, ce poste exige une expertise, ou à défaut une vraie appétence, autour de la question de la parentalité d’enfants en situation de handicap. Le(a) Conseiller(ère) en parentalité pourra notamment s’appuyer pour cela sur une compétence expérientielle de parents d’enfants en situation de handicap.

Sous la supervision de la Directrice des opérations, ses missions seront :

Animation du lieu ressource dédié à la Parentalité
–  Permanence d’accueil des familles sur site : accueil téléphonique et physique des familles.
–  Mise à disposition d’informations sur les questions spécifiques de parentalité avec une attention spécifique portée à l’accompagnement des parents d’enfants en situation de handicap.
–  Offre de soutien individuel et collectif aux parents du territoire selon le principe d’accueil inconditionnel.
–  Promotion de l’espace ressource sur le territoire.
–  Identification, contribution et animation du réseau parentalité sur le territoire.
–  Reporting des actions menées dans la perspective de la réalisation de bilan quantitatif et qualitatif des actions menées.

Soutien de l’activité Halte Répit (dont les loisirs)
–  Développement d’actions favorisant le répit parental et l’inclusion en milieu ordinaire de leur enfant différent.
–  Participation à l’organisation de manière hebdomadaire d’un accueil de loisirs adaptés ouvert à tous.

Soutien aux familles
–  Information des familles sur leurs droits, sur l’accompagnement proposé par la Maison des parents ou par d’autres dispositifs existants sur le territoire.
–  Orientation des familles vers les espaces ou partenaires adéquats en fonction de leurs situations et besoins.
–  Ecoute et accompagnement individuel ou collectif des familles : organisation et animation de groupes de parole, médiation familiale, permanence de professionnels spécialisés.
–  Accompagnement des familles vers plus d’autonomie

Sensibilisation et formation
–  Intervention auprès de différentes partenaires pour sensibiliser sur le sujet de la parentalité, des aidants et du handicap.
–  Conception et réalisation de support d’information (PowerPoint, livret).
–  Identification et prise de contact avec des partenaires pour animer et nourrir la réflexion autour de la parentalité sur le territoire

Animation de l’écosystème du territoire et plaidoyer
–  Participation à des événements de l’écosystème parentalité du territoire pour sensibiliser au sujet de la parentalité, de l’aidance, du handicap.
–  Contribution aux démarches d’analyse de besoin et de diagnostic
–  Animation des groupes de travail et de réflexion avec les familles et les partenaires.
–  Veille sur les problématiques de la parentalité et de l’aidance.
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RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : BER-
LIEU DE TRAVAIL : La Madelaine sous Montreuil

PROFIL REQUIS

Bac + 2 avec une expérience dans une structure parentalité et/ou handicap.

Ce poste, basé sur les principes de la « pair-aidance », implique d’être ou d’avoir été parent d’un enfant en situation de handicap/maladie et d’avoir acquis un recul suffisant sur sa propre situation pour utiliser et transmettre de manière positive les savoirs issus de son expérience personnelle.

• Bonne connaissance des notions de parentalité et de soutien à la parentalité
• Gestion de projets
• Animation de réseau
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance dans l’utilisation des outils numériques
• Communication, empathie, humilité, intelligence émotionnelle et discrétion

CONTRAT PROPOSÉ

–  CDD 24 mois évolutif
–  Temps partiel : minimum 21h/hebdomadaire (samedi matin inclus)
–  Prise de poste souhaitée : septembre 2026
–  Poste basé à La Madelaine-sous-Montreuil (62170)
–  CCN Tourisme social et familial
–  Rémunération en fonction de l’expérience et des diplômes