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CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET D’ACCOMPAGNEMENT EMPLOI (H/F)

ARRAS - CDI

Référence de l'offre
ARR-49443-A
Plateforme Proch'Emploi
Arras
Contact
prochemploi@mem-artois.fr
Poste
CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET D’ACCOMPAGNEMENT EMPLOI (H/F)
Lieu
ARRAS - 62000
Description

La plateforme Proch’Emploi d’Arras recherche pour une entreprise partenaire.
Cette entreprise spécialisée dans le travail temporaire d’insertion recrute :
CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET D’ACCOMPAGNEMENT EMPLOI H/F

CDI - 35 h - Arras – 30k€ à 35k€ brut sur 13 mois + variable
Démarrage le 1er juillet (ou avant)

Au sein d’une agence de travail temporaire d’insertion, vous assurez à la fois le développement commercial et l’accompagnement des salariés en insertion.

Sous la responsabilité de la responsable d’agence, vos missions principales seront :

Accompagnement socio-professionnel :
 Accueillir, informer et orienter les candidats vers les missions adaptées
 Identifier les freins à l’emploi et construire un parcours d’insertion individualisé
 Assurer le suivi régulier des intérimaires en mission
 Entretenir un réseau partenaires emploi et formation
 Favoriser l’autonomie et l’accès à l’emploi durable

Développement, prospection et partenariat :
  Développer le portefeuille entreprises (prospection, fidélisation, négociation)
  Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées.
  Promouvoir l’offre de services de l’agence et négocier les conditions commerciales.
  Valoriser notre mission sociale et les profils candidats/intérimaires auprès des entreprises.
  Identifier les besoins en main-d’œuvre et proposer les profils adaptés.
  Garantir la qualité du service et la rentabilité des missions confiées.

Recrutement et mise à l’emploi :
 Sélectionner les intérimaires selon les besoins des clients et les critères d’insertion
 Sourcer, réaliser les entretiens, proposer des missions, accompagner dans l’emploi.
  Participer à des événements de l’emploi locaux : jobdating, forums …

Administratif, suivi et reporting :
 Dossiers candidats : contrôler l’éligibilité, collecter les pièces administratives, créer la fiche dans le logiciel interne et faire établir le pass IAE.
 Dossier intérimaires : préparer à la mise à disposition (carte BTP, EPI, test sécurité, visites médicales…)
 Dossier clients : créer et mettre à jour les fiches clients dans le logiciel interne
 Traiter les commandes dématérialisées (Pixid, BAPS…)
 Saisir et gérer les contrats de travail, les relevés d’heures, les demandes d’acomptes
 Saisir et suivre de l’absentéisme et les arrêts maladie.
 Etablir les avoirs et les factures
  Reporting auprès des référents clause sociale
 Gérer les formations : demande de devis, inscriptions, suivi…
 Gérer des accidents de travail
 Participer aux réunions d’équipe

Vous travaillerez régulièrement seul.e, à l’agence ; Le permis B est indispensable pour quelques déplacements afin de visiter les intérimaires durant leur mission, participer à des forums...

Pourquoi les rejoindre ?
 CDI
 Lieu de travail : Arras- Quelques déplacements à prévoir
 Salaire entre 30K€ et 35K€ bruts sur 13 mois selon expérience + variable
 Temps plein 35 heures/semaine (9h-12h30 14h-17H30)
 Vous travaillerez dans une entreprise, relevant de l’économie sociale et solidaire (agence d’emploi d’insertion)
 Vous travaillerez dans une petite équipe voulant donner priorité à l’humain

Votre profil
Pour ce poste 3 profils possibles :
Expérience d’un an minimum avec de la relation entreprise :
 En accompagnement à l’emploi
Ou
 En agence de travail temporaire
Ou
 En développement de partenariat
ATTENTION les profils ne présentant pas ces critères ne seront pas étudiés

Vos atouts pour réussir la mission :
 Fibre commerciale et gout du challenge
 Rigueur, être informé.e et en veille sur la législation du travail,
 Gestion des priorités.
 Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
 Réactivité, savoir passer d’un sujet à un autre rapidement
 Bonne culture de la relation clients
 Détermination, engagement, avoir pour boussole le sens du service, de l’action
 Appétence particulière pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi
 Le permis est obligatoire pour ce poste

Vous avez des questions ? Contactez Stéphanie au 03 21 51 99 32

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à prochemploi@mem-artois.fr

Promis, vous aurez un retour sur votre candidature, que ce soit positif ou négatif !
L’offre n’est plus en ligne ? pas de panique, elle n’est peut-être pas encore clôturée, mais nous sommes certainement en train d’étudier les candidatures.

Retrouvez les offres gérées par la Maison de l’Emploi et des Métiers sur https://emploi.mem-artois.fr/.
Vous cherchez des offres sur d’autres secteurs géographiques de la Région Hauts-de-France ? N’hésitez pas à visiter le site des offres Proch’emploi : https://www.hautsdefrance.fr/offres-emploi-prochemploi/.

Pour des informations sur les démarches pour l’autorisation de travail d’un étranger salarié en France : https://administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr/immiprousager/#/information et https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2728.

Type de contrat
CDI