Apprenti master en communication et marketing digital (H/F)

PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l’entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch’Emploi d’Hazebrouck recherche un alternant en communication et marketing digital (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de La Gorgue(59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Mission :

Gestion et mise à jour du site internet
Animation des réseaux sociaux
Création de contenus (photos, vidéos, visuels et textes)
Mise en ligne et optimisation des fiches produits (SEO)
Participation au développement commercial (prospection, suivi des leads)
Analyse des résultats et proposition d’actions d’amélioration
Profil recherché :

Vous préparez un Master Communication, Marketing ou Marketing Digital (Bac +4/5) ou similaire.

Vous êtes :
– Créatif(ve), organisé(e) et autonome
– À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
– Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe
– Curieux(se), motivé(e) et force de proposition

Une première expérience en communication digitale est exigée (stage ou alternance).

Contrat proposé :

Contrat d’apprentissage de 2 ans dans le cadre de la préparation d’un diplôme de niveau Master ; avec
embauche en CDI à la clef à l’issue.
Jours de travail : Du lundi au vendredi
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
Rémunération en pourcentage du SMIC selon l’âge et le diplôme préparé
Avantages : chèques vacances, prime de partage, CE.

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH’EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l’entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l’entreprise.
3- Entretien : L’entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.