COORDINATEUR(RICE) ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F)

Le poste du référent·e s’articule autour de missions qui se définissent comme suit :

–  S’inscrire dans le Projet d’Animation Globale du Centre Social, dans des échéances administratives et financières, attentes partenariales et institutionnelles.
–  Etre référent·e de l’axe famille du Centre Social.
–  Développer des espaces facilitant l’implication des participants dans une démarche participative.
–  Contribuer à l’autonomie, à la responsabilisation, autour de projets émergents et ouverts sur l’extérieur.
–  Co-construire des actions avec le tissu associatif et institutionnel local. Créer des passerelles entre les familles et les institutions.
–  Etre fédérateur et participatif au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur les projets structurels.
–  Mettre en œuvre un plan d’action famille, intégrant les thématiques de la vie quotidienne et environnementales.

Le poste contribue à la réalisation des objectifs structurels du projet global du Centre Social
Les actions principales sont les suivantes :
–  Construire des objectifs et leurs modalités de réalisation, définir une démarche, un processus, en lien avec le projet social de la structure.
–  Mettre en oeuvre les actions du pôle « animation collective famille » (groupe parents, ateliers parents/enfants – vacances en famille à Creil, accompagnement scolaire, santé, jeunesse, …) et articuler le poste et ses missions dans les différentes actions du centre.
–  Prendre en considération les demandes, les besoins et les compétences des familles en valorisant leurs potentialités et leurs savoir-faire et les accompagner à transformer une demande individuelle au service d’ une démarche collective pour faire émerger des projets d’intérêts partagés et novateurs.
–  S’appuyer sur la connaissance du territoire pour s’assurer que l’axe famille soit en adéquation avec celui-ci. Participer aux réunions de réseaux et de dispositifs ayant pour axe la famille. Rencontrer les partenaires, institutionnels et associatifs ;
–  Animer le projet famille avec les ressources disponibles (financières, humaines, logistiques) et rechercher les financements nécessaires à l’action, en lien avec la direction.
–  Organiser les modalités d’évaluation et bilan de ces actions. Réaliser les suivis qualitatif, quantitatif, financiers des actions du secteur.

Le ou la coordinateur·trice famille participe aux différents temps de travail en équipe :
–  Réunions d’équipe
–  Co élaboration et participation aux temps d’activités structurelles
–  Contribution de l’élaboration à l’évaluation du projet social
–  Participation aux opérations évènementielles de la structure