Chargé(e) de développement économique (H/F)

Attiré(é) par le développement territorial et le monde entrepreneurial, vous accompagnerez l’équipe dans la détection de projets d’implantation et proposerez des solutions immobilières et foncières adaptées aux besoins des porteurs de projets.
De la prospection à la concrétisation et au suivi des projets d’implantation, vous jonglerez avec des missions transverses recoupant à la fois des compétences bureautiques et rédactionnelles (rédaction d’offres immobilières et préparation de supports de présentation commerciale, campagnes d’emailing, alimentation et suivi d’un CRM) et un travail de terrain concret (visites immobilières et foncières et présence sur des salons professionnels en qualité d’exposant ou de visiteur).
Vous intégrerez une équipe conviviale de 6 personnes avec laquelle vous serez amené(e) à coopérer au quotidien et serez placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction générale adjointe de l’agence qui assure le suivi des projets de développement exogène.

Vos missions au quotidien
• Prospection commerciale et gestion de projet
–  Commercialisation directe des fonciers et de l’immobilier économiques du territoire (préparation et participation à des salons professionnels, réalisation de campagnes d’emailing ciblées, détection de leads qualifiés, etc.).
–  Préparation des propositions commerciales et dossiers d’offres immobilières ou foncières envoyés aux entreprises ayant des projets d’investissement.
–  Suivi des demandes relayées par les partenaires de prospection de l’agence (Nord France Invest, Ancoris, etc.).
–  Préparation et gestion des visites d’investisseurs.
• Veille immobilière et foncière
–  Veille sur la mise en disponibilité des opportunités immobilières à vocation économique et sollicitation de nos partenaires territoriaux pour les recherches foncières ou immobilières.
• Rédaction d’argumentaires
–  Mise en avant des atouts des écosystèmes régionaux dans les dossiers d’offres et élaboration d’argumentaires commerciaux dédiés aux filières stratégiques de développement du territoire.
• Reporting
–  Compte-rendu et mise à jour des projets sur la base de données de l’agence.
• Autres missions transversales
–  Tâches ponctuelles d’appui et de soutien aux missions de l’équipe, sur demande du DG ou de la DGA.
–  Contribution à certains événements et actions d’influence organisées par l’agence permettant de renforcer l’image économique du territoire.
CONTRAT DE TRAVAIL
TYPE(S) DE CONTRAT : CDI
DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein
DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible
RÉMUNÉRATION : selon profil et expérience
DÉPLACEMENTS PRÉVUS : NC

PROFIL
FORMATION : - Bac + 3 Minimum (Economie et gestion / Développement territorial / Marketing territorial / Commerce international) avec expérience de 2 à 5 ans. Profil commercial avec une appétence pour la prospection et la gestion de projet.
COMPETENCES : Une connaissance du développement économique, du foncier ou de l’immobilier d’entreprise est un vrai plus. Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer ses priorités et à suivre des dossiers de bout en bout. Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais à l’oral comme à l’écrit.
SAVOIR ETRE : Forte aisance relationnelle : capacité à créer du lien facilement et à inspirer confiance. Curiosité et ouverture d’esprit.
MAÎTRISE D’OUTILS : Excellente maitrise des outils et logiciels bureautiques (Powerpoint, Word, etc.).
PERMIS DE CONDUIRE : B - Voiture