Chargé de recouvrement amiable et judiciaire (H/F)

En activité depuis 1998, SCR Recouvrement est un cabinet spécialisé dans le recouvrement amiable et judiciaire de créances civiles et commerciales pour une clientèle de professionnels et de particuliers. La société intervient sur tout le territoire national et européen grâce à son équipe et à un réseau de collaborateurs et de juristes.

Intégrer SCR Recouvrement, c’est rejoindre :

–  Une équipe passionnée et à dimension humaine, qui croit en son métier
–  Une entreprise qui offre une réelle autonomie et des responsabilités
–  Une entreprise qui encourage la montée en compétences de ses salariés

Mission :

Vous serez chargé(e) d’assurer le pilotage des dossiers qui vous seront confiés pour obtenir le règlement de créances impayées de toute nature (factures, loyers, dettes bancaires, notes d’honoraires...). Vous interviendrez à la fois dans les procédures de recouvrement amiable et judiciaire :

o Ouverture de dossiers et analyse
o Prise de contact avec les débiteurs par tous moyens pour obtenir le règlement intégral de la dette (téléphone, courriers, mails, visite à domicile)
o Négociation amiable et mise en place de solutions (paiement différé ou échelonné)
o Suivi des procédures (ex : suivi des versements réguliers par le débiteur en cas de mise en place d’un échéancier)
o Mise en place des procédures de recouvrement judiciaire (mise en demeure, procédures d’exécution avec injonction de payer, assignation en paiement...)
o Préparation des dossiers et relations avec les auxiliaires de justices (avocats, huissiers)
o Reporting sur système informatique dédié
o Déplacements à prévoir

PROFIL REQUIS
Diplômé(e) d’un Bac +2 dans le domaine juridique, vous possédez une première expérience en recouvrement acquise en cabinet spécialisé en recouvrement ou en entreprise.

Les profils issus d’une étude de clerc d’huissiers seront également les bienvenus.

Compétences attendues :

–  Goût du challenge et ténacité
–  Talent de négociateur(trice)
–  Sens aigu de l’écoute tout en sachant être ferme
–  Aisance téléphonique et relationnelle
–  Excellente orthographe et qualités rédactionnelles

CONTRAT PROPOSÉ
Poste à pourvoir en CDI
Temps plein : 39H/Hebdo
Démarrage dès que possible
Rémunération : A négocier selon profil