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CONSEILLER.E EN PROJETS D’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (H/F)

LAON - CDI

Référence de l'offre
LAO-37579-A
Plateforme Proch'Emploi
Tergnier
Contact
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Poste
CONSEILLER.E EN PROJETS D’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (H/F)
Lieu
LAON - 02000
Description

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère, recherche pour un organisme qui accompagne les créateurs, repreneurs et dirigeants d’entreprises de la région Hauts-de-France, départements Aisne, Oise et Somme, un CONSEILLER.E EN PROJETS D’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F.

PRÉSENTATION :

1 er réseau régional d’accompagnement et d’aide à la création d’entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d’entreprise.

Métier :
Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l’emploi et le développement des territoires.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES :

Vous évoluerez au sein d’un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.
Vous êtes rattaché.e au Pôle Economie Sociale et Solidaire.
Vous serez placé.e sous la responsabilité du Responsable du Pôle Economie Sociale et Solidaire.
Le poste est basé à Laon, des déplacements sont à prévoir dans le département de l’Aisne.

L’accompagnement des structures d’Economie Sociale et Solidaire répond à des objectifs pour des
structures optant pour des statuts associatifs, de coopératives, de mutuelles, de fondations ou
quelques sociétés commerciales (ayant un but autre que seul partager des bénéfices notamment).
Le métier du conseiller sera d’accompagner en individuel et en ateliers collectifs les structures ESS :
 En émergence : Accompagnement ANTE-CREATION
 En cours de développement : Accompagnement POST CREATION
Ses interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires :
 Temps d’échanges avec le réseau ESS de son territoire,
 Temps de prospection sur les territoires qui lui sont assignés,
 Temps de pilotage en interne sur le dispositif.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Mission principale : Accompagnement des structures de l’ESS

 Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets,
 Réaliser l’étude d’opportunité (adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, ….)
 Réaliser l’étude de faisabilité (analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet)
 Aider à la création de la structure juridique
 Suivre les structures et les appuyer dans leur développement

2. Missions transversales

 Consolider et/ ou mobiliser les partenariats locaux et régionaux (Communautés de communes, municipalités, acteurs de l’ESS,…)
 Impulser, animer des réunions et/ ou participer à des réunions ESS,
 Dynamiser les acteurs par la mise en place d’actions thématiques appropriées pour la prospection de son territoire
 Faire le suivi et l’analyse des actions mener, rédiger des rapports, les bilans de synthèse.

FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES.

Connaissance :
 Du champ associatif, de l’économie sociale et solidaire et/ou de la création d’entreprise et
d’activités économiques
 Du tissu économique local et partenarial

Savoir- faire :
 Maîtriser l’analyse financière, juridico-fiscale et économique de l’entreprise
 Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse
 Disposer de qualités relationnelles
 Etre rigoureux et organisé
 Etre titulaire d’un Bac + 4/5 finance/économie/gestion

QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d’un temps plein) :
• 25 jours de congé + 23 RTT par an,
• Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par
l’employeur à hauteur de 60%,
• Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l’employeur,
• Chèque-cadeau à Noël,
• De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..

CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate
REMUNERATION : 2.200 € Bruts et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, …)
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Type de contrat
CDI