CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

PROCH’EMPLOI recherche pour une agence temporaire, un ou une chargé(e) de recrutement sur Beauvais.

Au sein d’une agence hébergée, vous assurez l’intégralité du process de recrutement et la gestion du
personnel intérimaire sur le site du client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI, 37h semaine, agent de maîtrise, à Beauvais (60).

En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l’entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels : Agents de production, assemblage et usinage etc).

Le quotidien en agence hébergée c’est quoi ?
– De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client
– De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc)
– De l’expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement
– Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration,formation, sécurité au travail...)
– De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l’agence, contrats, visites médicales, reporting...)
– Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi local et de la formation professionnelle

Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent !

Profil :
De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d’une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire.
Vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
Vous disposez d’un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain
Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention.
Au-delà de votre expérience, vos capacités d’analyse, d’adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.