Conseiller en insertion sociale et professionnelle h/f (H/F)

L’opération « Jeunes & Ambitieux » a pour vocation de faire accéder les jeunes (16-29ans) habitants des quartiers prioritaires aux dispositifs de droit commun. Elle vise non seulement à compenser un non-recours important aux services publics de l’emploi notamment chez les jeunes, mais également à amplifier les mesures de droit commun par une intensification des actions de repérage en amont et par un accompagnement plus soutenu vers l’emploi en aval.

Dans le cadre de cette action, vous aurez pour mission de :
• Aller vers le public afin de faciliter le dialogue, récolter des témoignages et établir une relation de confiance
Par une présence sur le terrain au cœur des quartiers / maraudes / porte à porte / passage dans les lieux de fréquentation, participation aux moments forts dans les quartiers
• Informer, recueillir les demandes des habitants et les orienter / Établir un diagnostic sur la situation du public, recenser les besoins des habitants
Lors de rdv individuel et/ou collectifs par une approche bienveillante qui prend en compte l’histoire, le besoin, les freins de l’individu.
• Orienter le public vers les dispositifs de droit commun
Lors de rdv tripartite avec les opérateurs du réseau pour l’emploi (Mission locale / Plie / France Travail…) en faisant le passage de relai pour sécuriser l’accompagnement.
• Effectuer le suivi du public engagé dans le programme
Par un contact régulier avec le jeune puis son référent, un accompagnement physique dans les démarches administratives, une veille sur les opportunités à proposer au jeune.
• Construire et développer un réseau de partenaire
Par l’organisation et la participation à une réunion mensuelle pluridisciplinaire pour évoquer les situations concrètes des jeunes afin de trouver avec les partenaires les réponses et solutions les plus adaptées
• Assurer des actions d’animation et de coaching des publics
Par la mise en œuvre d’actions originales visant à rapprocher jeunes et entreprises et par une collaboration étroite avec les équipes entreprises en interne (chargés de relations entreprise / Charte PAQTE / Parrainage / Clause d’insertion…)
• Participer à l’élaboration de supports de communication
• Outiller l’activité d’insertion