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Psychologue (H/F)

LAON - CDD

Référence de l'offre
LAO-38839-A
Plateforme Proch'Emploi
Tergnier
Contact
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Poste
Psychologue (H/F)
Lieu
LAON - 02000
Description

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour un centre éducatif fermé de la protection judiciaire de la jeunesse un Psychologue H/F.

Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique
d’exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille.

Ses missions sont :

1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille.
• Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention.
• Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.
• Évaluer les éléments psychopathologiques.
• Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
• Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés.
• Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange.
• Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées.
• Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
• Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
• Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.
• Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation.

2) Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels.
• S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité.
• Contribuer à l’évaluation interne de l’unité.
• Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.
• Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
• Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
• Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
• Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire.
• Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie.
• Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial.
• Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires.
• Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés.
• Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche.
• Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME/PARCOURS).
• Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ.
• Participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.

3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
• Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
• Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge.

Vous effectuerez des déplacements sur le département de l’Aisne avec un véhicule de service, vous devez donc être titulaire du permis B.

Horaires du Lundi au Vendredi.

Rémunération comprise entre entre 2500 et 3500 BRUT selon profil.

Type de contrat
CDD