Tout apprenti inscrit dans un centre de formation pour apprentis ou un organisme de formation habilité à dispenser des formations par apprentissage sur le territoire des Hauts- de-France et confronté à une rupture de contrat d’apprentissage à l’initiative de l’entreprise ou d’un commun accord, dans l’attente d’un nouveau contrat et/ou dans l’attente de se présenter à l’examen professionnel.
Est éligible au dispositif tout jeune en rupture de contrat d’apprentissage :
Les jeunes éligibles au dispositif pourront bénéficier d’une rémunération et d’une couverture sociale prise en charge par la Région, sur avis favorable du directeur du centre de formation.
Pour les stagiaires intégrant le dispositif « reprise des apprentis par la Région », le versement de la rémunération est assuré par le prestataire retenu par la Région.
Barèmes de la rémunération versée par la Région au 01/09/2019 :
Situation du bénéficiaire |
Rémunération mensuelle |
Personnes salariées privées d’emploi ayant exercé une activité salariée pendant 6 mois au cours d’une période de 12 mois, ou de 12 mois pendant une période de 24 mois |
652,02 € |
Personne à la recherche d’un emploi, sans référence suffisante (moins de 18 ans) |
130,34 € |
Personne à la recherche d’un emploi, sans référence suffisante (18 /20 ans) |
310,39 € |
Personne à la recherche d’un emploi, sans référence suffisante (21 /25 ans) |
339,35 € |
Personne à la recherche d’un emploi, sans référence suffisante (26 ans et plus) |
401,09 € |
Pour pouvoir bénéficier de ces aides, l’apprenti doit effectuer sa demande à son CFA de rattachement.
Cette aide est cumulable avec les autres aides régionales et les aides de droit commun.