Responsable local PMI (H/F)

La plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une structure médico-sociale intervenant sur le secteur Guise-Hirson, un Responsable local PMI (H/F).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la Protection Maternelle et Infantile ? Envoyez-nous votre CV !

MISSIONS
Le/La Responsable :
• Met en œuvre et organise sur le territoire de l’Utas les missions définies par le Conseil départemental.
• Est force de proposition auprès du Chef du service de PMI ou la personne chargée de l’intérim, en matière de politique suivie.
• Travaille en étroite collaboration avec le Chef du service de PMI ou la personne chargée de l’intérim, les acteurs de la PMI et les acteurs de santé sur le territoire de l’Utas.
• Participe à l’élaboration et à la vie du projet de service de PMI et s’inscrit dans les actions partenariales.
• Peut se voir confier des missions, des études ou des responsabilités particulières.
• Est garant de l’exécution des conventions particulières à son service sur son territoire en collaboration avec le Chef du service de PMI ou la personne chargée de l’intérim.

Anime, pilote, encadre, manage, organise et gère le personnel de son service
• Assure la permanence des fonctions
• Organise le service de PMI pour optimiser les moyens et les compétences disponibles en lien avec les Utas
• Coordonne en qualité de responsable hiérarchique l’activité des agents du service de PMI, médecins H/F

Activités de management
→ Exerce une fonction de management social et technique. A autorité hiérarchique et technique sur l’ensemble du personnel de PMI et travaille en collaboration avec le responsable de l’Utas, pour le personnel qui ne relève pas de son autorité hiérarchique
→ Organise et structure les activités du personnel de PMI, met en œuvre les programmes d’actions définis par les textes et les développe en fonction des priorités de santé identifiées et du projet de service de la PMI
→ Participe au dispositif de protection de l’enfance conformément aux orientations de la loi de mars 2007 et est garant des Informations Préoccupantes attribuées au service de PMI
→ Organise l’agrément des assistants maternels et familiaux, le suivi et le contrôle des assistants maternels agréés
→ Organise les bilans de santé en école maternelle
→ Développe les contacts nécessaires afin que le service de PMI soit connu et inclus dans l’aide apportée aux parents
→ Veille à ce que le volume d’activité développée au sein de son service soit conforme aux objectifs fixés.

Activités de coordination
→ Communique au Chef du service de PMI, l’ensemble des données qui lui sont nécessaires, notamment à l’indentification et au choix des priorités de santé départementale et territoriale
→ Participe à l’organisation, à la tenue et à l’animation des réunions de la PMI, notamment dans le cadre de l’élaboration des projets de service du territoire, de la prise en charge des enfants vulnérables, des actions en réseaux
→ Coordonne et anime l’activité du personnel de PMI localement
→ Organise le recueil de données statistiques et de relevé d’activités nécessaires pour la tenue d’un tableau de bord départemental
→ Soumet au Chef du service de PMI l’ensemble des propositions d’objectifs opérationnels, en tenant compte des priorités de santé identifiées et des projets de service de la PMI
→ Garantit la qualité et la validité des écrits PMI destinés aux services centraux et extérieurs, donne son avis sur l’opportunité des projets en lien avec le Chef du service de PMI
→ Participe en concertation avec le (la) sage-femme et le personnel des CPEF à l’organisation des actions conduites dans le domaine de la périnatalité et de la planification familiale.
→ Assure l’exploitation des avis de grossesse, de naissance et des certificats de santé en fonction des critères de vulnérabilités et organise les priorités d’intervention pour les personnels de son équipe
→ Représente si besoin, le Chef du service de PMI lors de réunions partenariales sur l’Utas
→ Participe au comité de territoire de l’Utas et à toute autre instance similaire que la finalité soit technique (étude de cas…) ou organisationnelle
→ Veille au respect des règles déontologiques et éthiques
→ A l’égard de la démarche qualité, est porteur de l’engagement de la Direction, garant local de la démarche

Activité sur secteur
→ Effectue, à titre exceptionnel, des Visites A Domicile
post natales, des expertises PMI urgentes…